广东深圳社保基数14100是什么标准

有家健康网 2025-04-30阅读量：265

低于社平标准

根据深圳社保政策，社保缴费基数存在上下限规定，具体标准如下：

一、缴费基数范围

1. 上限

   以深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍为上限。根据2024年数据，深圳上年度在岗职工月平均工资为8348元，因此上限为： $$8348 \times 3 = 25044 \text{元/月}$$

   （注：2025年数据尚未发布，此数值仍参考2024年标准）

2. 下限

   • 若职工月工资低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%计算；

   • 若低于社平线（如2024年6054元）的60%，则按社平线的60%计算。例如：
     $$6054 \times 60% = 3632.4 \text{元/月}$$

   • 实际案例：若某职工月工资为3000元，其缴费基数将按3632.4元计算

二、实际应用说明

• 工资高于上限 ：若职工工资超过25044元，需以25044元作为缴费基数，超出部分不计入社保缴费；

• 工资低于下限 ：若职工工资低于3632.4元，单位需按3632.4元缴费，职工个人不承担缴费部分；

• 缴费基数调整 ：社保缴费基数每年调整一次，例如2025年可能参考2024年数据或最新统计口径。

三、影响与建议

社保缴费基数直接影响养老金、医疗保险待遇等，建议职工关注工资调整通知，避免因基数错误影响权益。若对计算结果有疑问，可向单位人力资源部门咨询。