广东深圳社保基数17200能拿多少

有家健康网 2025-04-30阅读量：4385

在广东省深圳市，社保缴费基数为17200元的情况下，职工每月可以获得的社保福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额因个人情况和具体政策而异，但大致可以预期每月个人和单位共同缴纳的社保费用约为7000元左右，其中个人承担约2000元，单位承担约5000元。

1. 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。缴费基数为17200元时，个人需缴纳8%，即每月约1376元进入个人账户。单位需缴纳16%，即每月约2752元进入统筹账户。退休后，个人账户余额及利息将按月发放给退休人员，发放标准根据个人缴费年限和当地平均工资等因素确定。
2. 2.医疗保险：医疗保险个人缴费比例为2%，即每月约344元进入个人账户，用于门诊和购药等医疗支出。单位缴费比例为6.2%，即每月约1066.4元进入统筹账户，用于住院报销等。医疗保险能够有效减轻职工的医疗负担，尤其在发生重大疾病时提供重要保障。
3. 3.失业保险：失业保险个人和单位的缴费比例均为0.5%，即每月各自缴纳约86元。失业保险为非自愿失业的职工提供一定期限的生活保障，具体金额和期限根据缴费年限和当地政策确定。
4. 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例为0.2%，即每月约34.4元。工伤保险为因工作原因受伤或患职业病的职工提供医疗救治、生活保障和伤残补偿等，确保职工在工伤期间的基本生活。
5. 5.生育保险：生育保险由单位全额缴纳，缴费比例为0.5%，即每月约86元。生育保险为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴，保障女职工在生育期间的收入和生活。

在深圳市社保缴费基数为17200元的情况下，个人每月需承担约2000元的社保费用，而单位则需承担约5000元。这些费用共同构成了职工的社保福利体系，确保职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到保障。职工应了解自身权益，合理规划个人和家庭的财务安排，充分利用社保福利。随着政策的调整和变化，职工也应及时关注最新的社保政策，以便更好地维护自身利益。