广东珠海社保基数5200和5000的区别

有家健康网 2025-04-30阅读量：8890

在广东省珠海，社保缴费基数的差异会影响个人和企业的社保费用缴纳情况。珠海社保基数5200元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为5200元时，公司缴费：5200 * 16% = 832元；个人缴费：5200 * 8% = 416元。
  • 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 16% = 800元；个人缴费：5000 * 8% = 400元。
• 医疗保险：
  • 基数为5200元时，公司缴费：5200 * 6.5% = 338元；个人缴费：5200 * 2% = 104元。
  • 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 6.5% = 325元；个人缴费：5000 * 2% = 100元。
• 失业保险：
  • 基数为5200元时，公司缴费：5200 * 0.5% = 26元；个人缴费：5200 * 0.5% = 26元。
  • 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 0.5% = 25元；个人缴费：5000 * 0.5% = 25元。
• 生育保险：
  • 基数为5200元时，公司缴费：5200 * 0.7% = 36.4元；个人不缴费。
  • 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 0.7% = 35元；个人不缴费。
• 工伤保险：
  • 基数为5200元时，费用根据单位所属行业和风险等级确定，由单位全额缴纳。
  • 基数为5000元时，费用同样根据单位所属行业和风险等级确定，由单位全额缴纳。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为6.5%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
• 工伤保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。

总的来说，珠海社保基数5200元相较于5000元，每个月个人和公司需要多缴纳的社保费用总计为432元（养老保险12元，医疗保险40元，失业保险2元，生育保险3.4元）。这些差异可能会对个人的实际收入以及企业的运营成本产生一定的影响，企业和员工在缴纳社保费用时需要充分考虑这些因素，并结合自身实际情况进行合理的预算和规划。