广东佛山社保基数5700能拿多少

有家健康网 2025-04-30阅读量：873

在广东佛山，社保基数5700元对应的税后工资约为4463元至5500元，具体金额取决于五险一金的缴纳比例（是否足额或最低基数）以及是否有公积金。关键差异在于：足额缴纳时个人社保公积金支出更高（1236.9元），而最低基数无公积金时个税仅需15.47元。

1. 足额五险一金情况
   若按5700元足额缴纳社保和公积金，个人需承担养老保险8%（456元）、医疗保险1.5%（85.5元）、失业保险0.2%（11.4元）及住房公积金12%（684元），合计1236.9元。税后工资约4463.1元，公司总成本达7531.98元。

2. 最低基数无公积金情况
   按最低基数缴纳五险且无公积金时，个人仅需缴纳五险费用（如养老保险8%等），合计约780.9元。因应纳税所得额增加（6547.1元），需缴纳个税15.47元，税后工资约5500.23元，公司成本降至6082.66元。

3. 实际工资与基数差异
   社保基数可能高于实际工资（如5700元基数对应3500元工资），这与上年度月均工资或当地最低缴费标准有关。企业依法需按基数缴纳，但员工到手工资会因扣款比例不同而浮动。

总结：选择缴纳方式直接影响实际收入。足额缴纳保障福利但降低到手工资，最低基数无公积金则反之。建议根据自身需求（如购房需公积金贷款）权衡选择。