广东江门社保基数8400和5000的区别

有家健康网 2025-04-30阅读量：6354

广东江门社保基数8400元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 基数8400元：每月单位和个人需缴纳的社保费用更高。以养老保险为例，个人缴费比例为8%，因此基数8400的养老保险个人缴费部分为672元（8400×8%），而基数5000的养老保险个人缴费部分则为400元（5000×8%）。其他保险项目也按类似比例计算，导致总缴费金额显著增加。
• 基数5000元：对应的社保费用相对较低，减轻了职工的经济负担。继续以养老保险为例，个人和单位缴费部分分别为400元和800元。

养老金待遇差距

• 基数8400元：由于缴费基数更高，职工在退休时能够积累更多的缴费年限和更高的缴费额度，从而有可能获得更高的养老金待遇。养老金的计算通常与缴费基数、缴费年限以及个人账户余额等因素有关。
• 基数5000元：退休后的养老金待遇相对较低，可能会影响职工的退休生活质量。

医保报销影响

• 基数8400元：对应更高的医保个人账户划入比例，例如门诊和住院报销额度更充裕，医保卡到账金额也更高。
• 基数5000元：医保报销额度相对较低。

其他险种差异

• 失业保险：基数8400元时，失业后每月可领取的失业金更高。
• 生育保险：基数8400元时，可享受更高的生育津贴补贴。

选择较高的社保基数（如8400元）虽然会带来更高的缴费金额，但未来在养老金、医保报销、失业保险和生育保险等方面的福利和待遇也会相应提升。相反，选择较低的社保基数（如5000元）虽然短期内经济压力较小，但长期来看，可能会错过一些社保福利。在选择社保基数时，建议个人根据自身的经济状况、职业规划和未来需求进行综合考虑。