广东江门社保基数9100和5000的区别

有家健康网 2025-04-30阅读量：7043

​​广东江门社保基数9100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及个人账户积累的差异​​。选择较高基数（9100元）每月需多缴约$1024.4$元，但退休养老金、医保报销额度等长期福利显著提升；而5000元基数缴费压力较小，但保障水平相对有限。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​养老保险​​：9100元基数下，单位每月缴$1456$元（16%），个人缴$728$元（8%）；5000元基数则单位缴$800$元，个人缴$400$元，差额达$656$元/月。
   • ​​医疗保险​​：9100元基数按上限$22086$元的41.2%计算，单位缴$486$元（5.5%），个人缴$176.8$元（2%）；5000元基数按$4417$元下限计算，单位缴$243$元，个人缴$88.4$元，差额约$331.4$元/月。
   • ​​失业保险与工伤保险​​：9100元基数下失业险单位多缴$36.8$元/月，工伤险多缴$5.76$元/月（按一类行业0.2%计算）。

2. ​​社保待遇对比​​

   

   • ​​养老金​​：9100元基数对应的个人账户积累速度更快，退休后每月养老金约为5000元基数的1.82倍（假设缴费年限相同）。
   • ​​医保报销​​：高基数参保人享受更高的医保年度支付限额（约$22086$元×6倍=$132516$元），而5000元基数仅按$4417$元×6倍=$26502$元计算。
   • ​​生育津贴​​：9100元基数对应的生育津贴标准更高，约为5000元基数的1.82倍（按单位平均工资计算）。

3. ​​适用人群建议​​

   

   • 选择​​9100元基数​​更适合收入稳定、注重长期保障的群体，尤其是计划在江门长期定居或临近退休人员。
   • ​​5000元基数​​更适合短期灵活就业或收入较低者，可减轻当期缴费压力，但需权衡未来福利缩水风险。

​​提示​​：基数调整需在每年7月前申报，建议根据收入变化动态规划。灵活就业人员可自主选择基数，但需注意医疗与养老的缴费下限不同。