广东江门社保基数15400和5000的区别

有家健康网 2025-04-30阅读量：8666

广东江门社保基数15400元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 15400元基数：

  • 养老保险：单位缴费金额为15400元 × 20% = 3080元，个人缴纳金额为15400元 × 8% = 1232元。
  • 医疗保险：单位缴纳金额为15400元 × 8% = 1232元，个人缴纳金额为15400元 × 2% = 308元。
  • 失业保险：单位缴纳金额为15400元 × 0.5% = 77元，个人缴纳金额为15400元 × 0.5% = 77元。
  • 工伤保险：单位缴纳金额为15400元 × 0.25% = 38.5元，个人不缴纳。
  • 生育保险：单位缴纳金额为15400元 × 1% = 154元，个人不缴纳。

• 5000元基数：

  • 养老保险：单位缴纳金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴纳金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：单位缴纳金额为5000元 × 0.5% = 25元，个人缴纳金额为5000元 × 0.5% = 25元。
  • 工伤保险：单位缴纳金额为5000元 × 0.25% = 12.5元，个人不缴纳。
  • 生育保险：单位缴纳金额为5000元 × 1% = 50元，个人不缴纳。

养老金待遇差距

• 养老金计算与缴费基数直接挂钩。基数15400元退休后月养老金约为基数5000元的3倍（假设缴费年限相同），因个人账户储存额和统筹部分计算均基于更高基数。

医保报销与账户余额

• 高基数医保个人账户月划入约308元（2%比例），低基数仅100元。累计多年后，高基数账户多积累数万元，可用于门诊或购药。住院报销虽比例相同，但高基数对应的封顶线更高（如年度限额30万 vs 10万）。

工伤与失业待遇

• 工伤赔偿以缴费基数为基准，高基数职工伤残津贴、一次性补助金等标准更高。失业保险金同样按基数比例发放，15400元基数失业后每月可多领约800元。

灵活就业选择与经济性

• 灵活就业者若选15400元基数，月缴3080元（20%养老+8%医疗），压力较大但未来收益高；5000元基数月仅需1000元，适合短期预算紧张者。需权衡当前负担与长期保障。

总的来说，社保基数15400元与5000元在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额等方面均存在显著差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、职业发展规划以及未来养老、医疗等保障需求，以作出明智决策。