广东湛江社保基数13700和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：2119

​​广东湛江社保基数13700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及长期福利上。​​高基数（13700元）意味着​​更高的月度缴费​​（单位与个人合计多缴约1740元）、​​更优的养老金账户积累​​和​​医保报销额度​​，但企业成本显著增加；低基数（5000元）则缴费压力小，但未来社保待遇相对较低，适合短期成本控制。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年湛江社保比例计算，基数13700元时：养老保险单位缴16%（2192元/月）、个人缴8%（1096元/月）；医疗保险单位缴6.7%（917.9元/月）、个人缴2%（274元/月）。基数5000元时：养老保险单位缴800元、个人缴400元；医疗保险单位缴335元、个人缴100元。​​高基数月缴费总额比低基数多约1740元​​，其中企业多承担约1415元。

   

2. ​​养老金与医保待遇​​
   养老保险个人账户按缴费基数8%划入，13700元每月积累1096元，5000元仅400元，​​退休后养老金差距可达2倍以上​​。医保报销上限与缴费基数挂钩，高基数者年度报销限额更高，且医保卡个人账户余额更充裕。

3. ​​企业成本与员工选择​​
   企业为员工按13700元缴费需承担额外成本，但能提升员工满意度；低基数适合初创企业或灵活用工。个人若长期在湛江发展，高基数更有利，尤其是​​医保报销和公积金贷款​​（如关联缴费基数）等隐性福利。

​​提示​​：选择基数时需权衡当前成本与未来收益，建议通过湛江社保局官网或微信平台测算具体待遇差异。