广东湛江社保基数17400和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：1961

在广东湛江，社保基数17400元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 养老保险

  • 基数17400元：公司每月需缴纳2784元（17400×16%），个人每月需缴纳1392元（17400×8%）。
  • 基数5000元：公司每月需缴纳673.68元（5000×14%），个人每月需缴纳384.96元（5000×8%）。

• 医疗保险

  • 基数17400元：公司每月需缴纳1613元（17400×9.5%），个人每月需缴纳348元（17400×2%）。
  • 基数5000元：公司每月需缴纳529.5元（5000×10.5%），个人每月需缴纳100元（5000×2%）。

• 失业保险

  • 基数17400元：单位和个人每月共需缴纳10.75元（17400×0.5%×2）。
  • 基数5000元：单位和个人每月共需缴纳24.06元（5000×0.5%×2）。

• 工伤保险

  • 基数17400元：个人不缴费，公司缴费金额根据具体行业风险确定。
  • 基数5000元：个人不缴费，公司每月需缴纳10元（5000×0.5%）。

• 住房公积金

  

  • 基数17400元：单位和个人每月共需缴纳1728元（17400×12%）。
  • 基数5000元：单位和个人每月共需缴纳600元（5000×12%）。

社保待遇

• 养老金

  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。以17400元基数计算的每月养老金为1209元，而5000元基数计算的每月养老金也为1209元，但长期来看，17400元基数由于缴费基数更高，积累的个人账户养老金更多。

• 医保待遇

  • 缴费基数越高，医保账户余额越多，住院报销比例和封顶线也会相应提高。高基数缴纳的医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，但不增加个人账户余额，但提高了报销的基数。

适用人群

• 17400元基数：适合收入较高群体，如稳定高薪职工或企业高管。
• 5000元基数：适用于短期用工、灵活就业或初创企业控制成本。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。