广东湛江社保基数18400和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：5612

广东湛江社保基数18400元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 18400元基数：
  • 企业每月需承担约10776.66元（养老14%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤0.2%）。
  • 个人支出7361.25元（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。
• 5000元基数：
  • 企业仅需缴纳约1289元。
  • 个人支出629.76元。

养老金待遇差距

• 养老保险遵循“多缴多得”原则，18400元基数下个人账户每月存入1472元（8%），远高于5000元的400元。假设缴费年限相同，高基数退休后月养老金可能比低基数高出50%以上。

医疗保障差异

• 医保报销额度与缴费基数挂钩。18400元基数对应的医保个人账户月入368元（2%），5000元仅100元。高基数还可享受更高住院报销封顶线。

公积金权益影响

• 公积金缴存基数通常与社保同步。18400元基数下，按12%比例计算，企业与个人月缴存合计4416元；5000元基数最低仅249元（5%）。高基数公积金贷款额度更高，购房优势明显。

适用人群

• 18400元基数：常见于国企、外企或高薪岗位，单位需按实际工资申报。
• 5000元基数：多为小微企业或灵活就业者选择，但低于实际工资可能面临稽查风险。

选择社保基数时需要综合考虑个人的经济状况、未来对社保待遇的需求以及适用的法律法规。希望以上信息对您有所帮助。