广东茂名社保基数18000和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：1386

​​广东茂名社保基数18000元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利。​​选择18000元基数时，​​每月个人和企业合计缴费约7583元​​，而5000元基数下仅需约1369元；​​养老金计算时，高基数可提升基础养老金和个人账户累积额​​，退休后月差额或达数千元；​​医保报销上限、失业金标准等短期福利也随基数提高而显著增加​​。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​18000元基数​​：按茂名现行比例计算，企业需承担约5272元/月（含养老3441元、医疗1515元等），个人缴纳约2311元/月（含养老1835元、医疗432元等）。
   • ​​5000元基数​​：企业缴费约975元/月（含养老570元、医疗303元等），个人缴纳约393元/月（含养老304元、医疗86元等）。

2. ​​养老金待遇对比​​

   

   • ​​基础养老金​​：公式为$(\text{退休地平均工资}+\text{个人平均缴费基数})÷2\times \text{缴费年限}\times 1\mathrm{\%}$。假设缴费30年，18000元基数下基础养老金约为5000元基数的​​2.5倍​​。
   • ​​个人账户养老金​​：18000元基数每月划入个人账户1440元（8%），5000元基数仅400元，30年累积差额可达37万元。

3. ​​医保与短期福利影响​​

   

   • ​​医保报销​​：高基数对应更高医保账户划入金额（如18000元基数下每月划入约360元，5000元仅100元），且年度报销上限更高。
   • ​​失业金​​：茂名失业金标准与缴费基数挂钩，18000元基数领取金额约为5000元基数的​​3倍​​。

​​总结​​：高基数适合收入稳定、注重长期保障的人群，虽缴费压力大，但退休后待遇显著提升；低基数适合短期减轻负担，但需权衡未来福利缩水风险。建议根据收入水平与养老规划灵活选择。