广东肇庆社保基数13300和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：581

在广东省肇庆市，社保基数13300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保基数13300元：

  • 养老保险：个人缴纳8%，即1064元/月；单位缴纳14%，即1820元/月。
  • 医疗保险：个人缴纳2%，即100元/月；单位缴纳9.5%，即123.5元/月。
  • 失业保险：单位和个人均缴纳0.5%，即22.46元/月。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体比例根据行业风险而定。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：个人缴纳400元/月，单位缴纳700元/月。
  • 医疗保险：个人缴纳100元/月，单位缴纳475元/月。
  • 失业保险：单位和个人均缴纳0.5%，即22.46元/月。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体比例根据行业风险而定。

社保待遇水平

• 养老金：社保基数越高，个人账户累计的养老金也越多，退休后领取的养老金水平也相对较高。
• 医疗保险：社保基数越高，个人账户的医疗费用划入金额也越多，看病报销的比例和额度也可能更高。
• 失业保险：社保基数越高，失业后领取的失业金标准也相对较高。
• 工伤保险和生育保险：虽然缴费比例相对固定，但社保基数越高，享受的待遇也可能更好。

对个人和企业的影响

• 个人：选择较高的社保基数虽然短期内需要支付更多的社保费用，但长远来看，有助于确保在退休后享有更为优厚的生活保障。
• 企业：社保基数越高，企业需要承担的社保费用也越多，可能会增加企业的用工成本。

社保基数13300元相较于5000元，代表了更高的月平均工资收入，因此单位和个人需要缴纳的社保费用也更高，但未来享受的社保待遇也更好。