广东肇庆社保基数15900和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：9016

​​广东肇庆社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群上。​​高基数（15900元）需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障力度相对有限。两类基数均需符合肇庆市缴费基数上下限规定（如2025年养老保险下限3126元、上限19014元），具体选择需结合个人收入与实际需求。

1. ​​缴费差异​​

   • ​​15900元基数​​：养老保险单位缴纳14%（2226元/月）、个人8%（1272元/月）；医疗保险单位5.5%（874.5元）、个人2%（318元）。合计每月单位和个人共缴费约4690.5元。
   • ​​5000元基数​​：养老保险单位缴纳700元、个人400元；医疗保险单位275元、个人100元。合计月缴费约1475元。高基数月缴费金额约为低基数的3.2倍。

2. ​​待遇对比​​

   

   • ​​养老金​​：基础养老金=（社平工资+缴费基数）÷2×缴费年限×1%。按相同缴费年限，15900元基数计算的基础养老金比5000元基数高出约10900元×年限×1%。个人账户养老金也因缴费额更高而累积更多。
   • ​​医保报销​​：高基数下医保个人账户划入金额更高（如15900元按2%划入为318元/月，5000元仅100元），门诊和住院报销额度上限可能更高。

3. ​​适用场景​​

   • ​​15900元​​：适合收入较高（如月薪超15000元）、追求长期保障的人群，尤其临近退休者可通过提高基数优化养老待遇。
   • ​​5000元​​：适合收入较低或灵活就业人员，平衡当期支出与基础保障，但需注意不得低于法定下限（如2025年养老保险下限3126元）。

​​总结​​：选择社保基数需权衡短期负担与长期收益。高收入者优先选高基数以最大化福利，普通收入者可在合规范围内按实际工资申报，避免低于下限导致违规风险。