广东肇庆社保基数18400和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：3941

广东肇庆社保缴费基数18400元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和适用人群‌三个方面。高基数（18400元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，但个人当期到手工资减少；低基数（5000元）缴费压力小但保障水平较低，更适合收入有限群体。

1. ‌缴费金额差异‌
   按2025年肇庆社保比例计算（以养老保险为例）：

   • 基数18400元：单位缴纳16%（2944元/月），个人缴纳8%（1472元/月）
   • 基数5000元：单位缴纳800元/月，个人仅需400元/月
     高基数每月总缴费多出3216元，其中个人部分多缴1072元，直接影响当月实际收入。

2. ‌福利待遇对比‌

   • ‌养老金‌：18400基数退休后月领金额约为5000基数的3.68倍（按现行公式估算）
   • ‌医疗保险‌：高基数参保人享有更高年度报销限额（约相差2-3万元）
   • ‌失业/工伤待遇‌：补偿金计算直接挂钩缴费基数，高基数群体失业金每月多领约1300元

3. ‌适用人群建议‌

   

   • 18400元基数适合：
     ✓ 月薪超肇庆社平工资300%的高收入者
     ✓ 重视长期保障、愿用当下收入置换未来高福利人群
   • 5000元基数适合：
     ✓ 月收入在5000-8000元的普通职工
     ✓ 灵活就业人员或初创企业为减轻成本

选择社保基数需权衡‌短期经济压力与长期保障需求‌。建议年轻职场人选高基数积累养老权益，经济紧张者可先按低基数参保，待收入提升后申请调档。注意肇庆每年7月开放基数调整窗口，错过需再等一年。