广东惠州社保基数4900每个月扣多少

有家健康网 2025-05-01阅读量：5910

根据广东惠州社保政策及搜索结果，以4900元为基数计算五险一金的扣除金额如下（具体金额可能因政策调整而变化）：

一、五险扣除明细

1. 养老保险

   单位缴纳比例8%，个人不缴费。

   扣除金额：4900元 × 8% = 392元

2. 医疗保险

   单位缴纳比例约8%，个人缴纳比例2%。

   扣除金额：4900元 × （8% + 2%） = 490元

3. 失业保险

   单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。

   扣除金额：4900元 × 0.5% = 24.5元

4. 工伤保险

   单位缴纳比例0.2%-1.9%，个人不缴费（假设0.2%）。

   扣除金额：4900元 × 0.2% = 9.8元

5. 生育保险

   单位缴纳比例0.8%-1.5%，个人不缴费（假设0.8%）。

   

   扣除金额：4900元 × 0.8% = 39.2元

6. 其他

   • 住房公积金 ：单位和个人各缴纳5%-12%，假设单位缴纳5%，则扣除4900元 × 5% = 245元 。

二、合计扣除金额

• 总扣除 ：392元（养老） + 490元（医疗） + 24.5元（失业） + 9.8元（工伤） + 39.2元（生育） + 245元（公积金） = 1200.5元

• 实际到手工资 ：4900元 - 1200.5元 = 3699.5元

三、注意事项

1. 政策差异 ：社保比例可能因单位类型（如企业规模、行业类别）和地区政策调整，建议咨询当地社保机构获取最新信息。

2. 公积金比例 ：上述公积金扣除为假设值，实际比例需以单位通知为准。

3. 其他扣除项 ：若存在个人所得税专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在税后工资中进一步扣除。

如需更精准的计算，建议提供具体单位缴纳比例或咨询惠州当地社保部门。