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广东惠州社保基数12300每个月扣多少
有家健康网 2025-05-01阅读量:3277
根据惠州社保缴费标准,若个人月平均工资为12300元,每月社保扣除金额如下:
一、社保缴费基数与比例
缴费基数
按当地职工平均工资的300%为基数缴费,惠州2024年职工年平均工资为10398元,因此缴费基数为: $$10398 \times 300% = 31194 \text{元}$$
(注意:个人月平均工资超过300%时,以300%的职工平均工资为缴费基数)
缴费比例
养老保险 :单位12%,个人8%
医疗保险 :单位6.5%,个人2%
失业保险 :单位0.8%,个人0.2%
生育保险 :单位0.7%(个人不缴费)
工伤保险 :根据行业类别扣缴(0.2%-1.2%),个人不缴费
二、每月扣除金额计算
养老保险
单位缴纳:
$$31194 \times 12% = 3743.28 \text{元}$$个人缴纳:
$$31194 \times 8% = 2495.52 \text{元}$$合计 :3743.28元
医疗保险
单位缴纳:
$$31194 \times 6.5% = 2027.61 \text{元}$$个人缴纳:
$$31194 \times 2% = 623.88 \text{元}$$合计 :827.49元
失业保险
单位缴纳:
$$31194 \times 0.8% = 250.35 \text{元}$$个人缴纳:
$$31194 \times 0.2% = 62.39 \text{元}$$合计 :312.74元
生育保险与工伤保险
生育保险:单位0.7%(个人不缴费)
工伤保险:根据行业类别扣缴(个人不缴费)
三、总扣除金额
养老保险 :2495.52元
医疗保险 :623.88元
失业保险 :62.39元
生育/工伤保险 :0元
合计 :3781.79元(每月)
四、注意事项
实际到手工资 = 月应发工资 - 社保扣除
若单位采用其他缴费基数(如职工平均工资的60%-300%之间),需以实际申报基数为准
具体金额可能因政策调整或行业差异略有不同,建议咨询当地社保机构确认
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