广东河源社保基数18300和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：5129

在广东河源，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的待遇。以下是社保基数18300元和5000元在河源的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数18300元：单位缴费1464元（18300元 × 16%），个人缴费1152元（18300元 × 8%）。
  • 基数5000元：单位缴费800元（5000元 × 16%），个人缴费400元（5000元 × 8%）。

• 医疗保险：

  • 基数18300元：单位缴费1464元（18300元 × 8%），个人缴费228元（18300元 × 2%）。
  • 基数5000元：单位缴费450元（5000元 × 9%），个人缴费100元（5000元 × 2%）。

• 失业保险：

  • 基数18300元：单位缴费274.5元（18300元 × 0.5%），个人缴费274.5元（18300元 × 0.5%）。
  • 基数5000元：单位缴费25元（5000元 × 0.5%），个人缴费25元（5000元 × 0.5%）。

• 工伤保险和生育保险：

  

  • 工伤保险个人无需缴纳，单位缴费比例根据行业风险分级，通常在0.2%-1.5%之间。
  • 生育保险已并入医疗保险，单位缴费比例为0.8%。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费越多，未来可享受的医疗报销额度也越高。

选择较高的社保基数（如18300元）会导致个人和企业的缴费金额增加，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会更好。相反，选择较低的社保基数（如5000元）缴费金额较少，但相应的待遇也会有所降低。具体选择应根据个人经济状况和职业规划来决定。