广东阳江社保基数13200和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：7595

广东阳江社保基数13200和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（13200）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费压力小但保障水平较低，更适合收入普通或灵活就业者。

1. 缴费差异
   按阳江现行比例计算，基数13200每月单位和个人合计缴费约2900元（养老+医疗等），而基数5000仅需约1100元。高基数年缴费差额超2万元，直接影响个人当期可支配收入。

2. 福利待遇对比

   • 养老金：退休后，13200基数按更高档计算个人账户和统筹部分，假设缴费20年，预估月差额可达800-1200元。
   • 医保报销：高基数通常享受更高门诊/住院报销封顶线，例如阳江三级医院住院报销比例相差5%-10%。

3. 适用人群建议
   13200基数更适合稳定高收入职工或有意提升未来保障者；5000基数适合预算有限、短期工作者或企业为降低成本的选择。灵活就业者可根据收入波动自主调整基数档位。

提示：选择基数时需权衡当下经济压力与长期保障需求，阳江每年7月可申请基数调整，建议结合职业规划动态评估。