广东东莞社保基数6000扣税多少

有家健康网 2025-05-01阅读量：7373

在东莞，如果月薪为6000元，根据最新的社保政策，我们可以计算出社保和个税扣除情况如下：

五险一金扣除情况

• 养老保险：个人缴纳比例为8%，即6000元 × 8% = 480元。
• 医疗保险：个人缴纳比例为2%，即6000元 × 2% = 120元。
• 失业保险：个人缴纳比例为1%，即6000元 × 1% = 60元。
• 工伤保险和生育保险：由用人单位缴纳，个人不扣费。
• 住房公积金：扣除比例通常在5%至12%之间，这里我们取中间值8%计算，即6000元 × 8% = 480元。

五险一金总计扣除：480元（养老）+ 120元（医疗）+ 60元（失业）+ 480元（公积金）= 1140元。

个人所得税计算

根据个人所得税的计算公式：

应纳税所得额 = 累计税前工资收入 - 累计五险一金（个人缴纳部分） - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用

在东莞，个税的免征额为每月3500元。对于月薪6000元的人来说：

应纳税所得额 = 6000元 - 1140元 - 3500元 = 1360元

由于应纳税所得额在3500元至12000元之间，适用税率为10%，速算扣除数为210元。所以，个人所得税为：

应纳税额 = 1360元 × 10% - 210元 = 125元。

月薪6000元在东莞，五险一金扣除约为1140元，个人所得税约为125元。实际到手工资约为4855元（6000 - 1140 - 125）。请注意，具体扣除金额可能因个人实际情况和政策调整而有所不同。