广东东莞社保基数21600和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：812

在东莞，社保缴费基数的选择对参保人的待遇有直接影响。2025年，东莞社保缴费基数上限为28782.1元，下限为5001.96元。21600元和5000元的社保基数主要区别如下：

缴费金额差异

• 21600元基数：
  • 养老保险：单位缴费为21600元 × 14% = 3024元，个人缴费为21600元 × 8% = 1728元。
  • 医疗保险：单位缴费为21600元 × 7.5% = 1620元，个人缴费为21600元 × 2% = 432元。
  • 失业保险：单位缴费为21600元 × 0.5% = 108元，个人缴费为21600元 × 0.5% = 108元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体费用根据行业风险程度而定。
• 5000元基数：
  • 养老保险：单位缴费为5000元 × 13% = 650元，个人缴费为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴费为5000元 × 5% = 250元，个人缴费为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：单位缴费为5000元 × 0.5% = 25元，个人缴费为5000元 × 0.5% = 25元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体费用根据行业风险程度而定。。

社保待遇对比

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。
• 医疗报销：高基数通常意味着更高的医保账户划拨比例和更优惠的门诊、住院报销政策。。

总而言之，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但能够享受更高的社保待遇和福利，如更高的养老金、更好的医疗报销比例等。相反，选择较低的缴费基数可以减少当前的缴费压力，但可能会影响未来的社保待遇。参保人应根据自身的经济状况和长远规划，合理选择社保缴费基数。