广东中山社保基数16200是什么标准

有家健康网 2025-05-01阅读量：3136

上限

根据2024年最新政策，广东中山社保缴费基数标准如下：

一、缴费基数范围

1. 上限标准

   以中山市上年度职工月平均工资的300%为上限。例如，若2024年中山市职工月平均工资为X元，则上限为3X元。

2. 下限标准

   以中山市上年度职工月平均工资的60%为下限。若2024年职工月平均工资为X元，则下限为0.6X元。

3. 实际案例

   若某职工2024年月平均工资为16100元，且中山市2024年职工月平均工资为Y元：

   • 若16100元 > 3Y，则缴费基数为3Y元；

   • 若16100元 < 0.6Y，则缴费基数为0.6Y元；

   • 若0.6Y ≤ 16100元 ≤ 3Y，则按实际工资16100元申报。

二、缴费比例

• 养老保险 ：单位16%，个人8%；

  

• 医疗保险 ：单位8%，个人2%；

• 失业保险 ：单位1%，个人0.2%；

• 工伤保险 ：单位0.2%-1.9%，个人不缴费；

• 生育保险 ：单位0.8%，个人不缴费。

三、缴费档次与金额

中山市社保缴费基数分为9档，档位金额范围180元至4800元，参保人可自主选择其中一档缴费。若选择的档位对应基数为Z元，则：

• 单位月缴费 ：Z × （16% + 10% + 1% + 0.2%） = Z × 27.2%；

• 个人月缴费 ：Z × （8% + 2% + 0.2%） = Z × 10.2%。

四、注意事项

1. 缴费基数每年调整一次，以中山市劳动行政部门公布的数据为准；

2. 若职工工资高于上限或低于下限，均按政策规定的标准执行；

3. 缴费基数一经核定，同一缴费年度内原则上不再调整。

以上信息综合了2024年最新政策及搜索结果，具体以中山市社保部门官方通知为准。