广东揭阳社保基数5600是什么标准

有家健康网 2025-05-01阅读量：5104

​​广东揭阳社保基数5600元属于中等偏上水平，略高于2024年企业职工养老保险下限4492元，但低于机关事业单位下限5500元。​​ 该基数适用于工资收入介于揭阳社保缴费上下限之间的职工，需按比例缴纳五险，​​个人月缴约448元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业承担约1058元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育约1.9%）​​，具体因行业风险等级略有浮动。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   揭阳社保基数5600元介于企业职工养老保险下限（4492元）和机关事业单位下限（5500元）之间，符合2024年7月至2025年6月的缴费标准。若职工实际工资为5600元，则直接以此值为基数；若工资高于或低于上下限，则按限值调整。

2. ​​缴费比例与金额拆分​​

   • ​​养老保险​​：个人缴8%（448元），企业缴16%（896元）；
   • ​​医疗保险​​：个人缴2%（112元），企业缴6.5%（364元）；
   • ​​失业保险​​：双方各缴0.5%（28元）；
   • 工伤/生育保险由企业全额承担，约1.9%（106元），实际比例按行业风险调整。

3. ​​对比灵活就业与机关单位​​
   灵活就业人员若选5600元为基数，需自担20%养老保险（1120元）和8.5%医保（476元），负担较重；机关事业单位职工若基数低于5500元，则按5500元缴纳，5600元可正常适用。

4. ​​动态调整与查询建议​​
   缴费基数每年7月随全省社平工资调整，2025年可能上调。建议通过“粤省事”小程序或揭阳社保局官网查询实时数据，确保缴费准确。

​​总结​​：5600元基数在揭阳属合规中档标准，兼顾职工与企业负担。参保人需关注年度基数调整，通过官方渠道核验个人缴费明细，确保权益不受损。