广东揭阳社保基数14700和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：6778

广东揭阳社保缴费基数14700元和5000元的主要区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：基数14700元对应高收入群体，按较高比例缴纳社保，享受更优的医疗报销、养老金等福利；基数5000元适用于平均工资水平职工，缴费压力较小但保障标准相对较低。

核心差异分述：

1. 缴费金额差异
   基数14700元：个人医保缴费约294元/月（2%比例），单位缴纳1470元/月；基数5000元时，个人仅需100元/月，单位缴纳500元/月。养老保险等其他险种同样按基数比例计算，高基数缴费总额显著增加。

2. 福利待遇对比

   • 医疗保险：高基数对应更高的医保账户划入金额及报销上限，例如住院报销比例可能提升5%-10%。
   • 养老金：退休后养老金计算与缴费基数直接挂钩，14700元基数未来领取金额远超5000元基数。

3. 适用人群
   基数14700元通常适用于月薪超过揭阳市平均工资300%（如21000元）的高收入者；基数5000元则符合月薪接近全市平均工资60%（4200元）的普通职工。

总结：选择社保基数需权衡当前收入与长期保障，高基数提升未来福利但增加当下支出，企业需依法按实际工资申报基数以避免合规风险。