广东揭阳社保基数15600和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：4904

广东揭阳社保缴费基数15600元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：基数越高，个人与单位缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；而基数5000元更符合普通职工收入水平，负担较轻但保障基础需求。

1. 缴费金额差异
   基数15600元时，个人每月医保缴费约312元（2%），单位缴纳1560元（10%）；基数5000元时，个人仅缴100元，单位缴500元。养老保险等其他险种同样按比例递增，高基数显著增加月支出。

2. 福利待遇对比

   • 养老金：基数15600元未来领取的养老金远高于5000元，因缴费金额与年限共同决定退休金水平。
   • 医保报销：高基数可能提高医保账户余额及报销上限，尤其对大病治疗更有利。

3. 适用人群
   基数15600元适合收入较高的职工或企业高管，匹配其工资水平；基数5000元更贴近揭阳职工平均工资（假设7000元的60%），是大多数普通职工的标准选择。

总结：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期保障需求，高基数提升福利但增加负担，低基数确保基本覆盖且压力较小。