广东云浮社保基数7900和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：3190

广东云浮社保基数7900元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数7900元：个人缴费为632元（7900元 × 8%），单位缴费为1584元（7900元 × 20%）。
  • 基数5000元：个人缴费为400元（5000元 × 8%），单位缴费为1000元（5000元 × 20%）。
• 医疗保险：
  • 基数7900元：个人缴费为158元（7900元 × 2%），单位缴费为316元（7900元 × 8%）。
  • 基数5000元：个人缴费为100元（5000元 × 2%），单位缴费为200元（5000元 × 8%）。
• 失业保险：
  • 基数7900元：个人缴费为15.8元（7900元 × 0.2%），单位缴费为31.6元（7900元 × 1%）。
  • 基数5000元：个人缴费为10元（5000元 × 0.2%），单位缴费为20元（5000元 × 1%）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险个人无需缴纳，单位缴费比例根据行业不同，假设为0.5%，则基数7900元单位缴费为39.5元，基数5000元单位缴费为10元。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。
• 医疗保险：基数越高，医保个人账户划入金额越多，门诊和住院报销上限可能提升。
• 失业保险：虽然缴费金额较低，但基数越高，失业保险金也会相应增加。

缴费负担

• 个人负担：基数7900元的个人缴费总额为1029.6元（632元 + 158元 + 15.8元 + 39.5元），基数5000元的个人缴费总额为1100元（400元 + 100元 + 10元 + 10元）。
• 单位负担：基数7900元的单位缴费总额为2704元（1584元 + 316元 + 31.6元 + 39.5元），基数5000元的单位缴费总额为1020元（1000元 + 200元 + 20元 + 10元）。

选择较高的社保基数虽然会导致当前和未来的缴费金额增加，但能够享受更高的社保待遇，从长远来看，对个人更为有利。