广东云浮社保基数11900和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：630

在广东云浮，社保基数11900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇、医保报销以及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数11900元：单位缴费约为2042元（11900×16%），个人缴费约为1021元（11900×8%）。
  • 基数5000元：单位缴费约为800元（5000×16%），个人缴费约为400元（5000×8%）。
• 医疗保险：
  • 基数11900元：单位和个人缴费约为1155.2元和270.8元。
  • 基数5000元：单位和个人缴费约为425元和100元。
• 失业保险：单位和个人缴费均为约34元。

养老金待遇差距

• 养老金的计算与缴费基数直接挂钩。基数11900元的参保人，其个人账户积累更快，退休后领取的养老金也会相应更高。而基数5000元的参保人，其养老金待遇可能接近下限标准，未来待遇相对较低。

医保报销影响

• 医保个人账户划入金额与缴费基数相关。基数11900元的参保人每月医保卡到账金额会高于基数5000元的参保人。部分城市的大病报销额度也与缴费基数正相关。

适用人群建议

• 企业职工：通常按实际工资申报基数，工资高于11900元则必须按高标准缴纳。
• 灵活就业者：可根据自身经济状况和长远规划自主选择缴费基数，但需权衡长期收益与当前经济压力。

在选择社保基数时，个人应根据自己的经济状况、工作性质以及长远规划做出合理选择。