广西南宁社保基数13800和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：9860

广西南宁社保基数13800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上。以下是具体的分析：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 以13800元为基数，个人缴纳8%，即1104元；单位缴纳20%，即2760元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳8%，即400元；单位缴纳20%，即1000元。
• 失业保险：
  • 以13800元为基数，个人缴纳0.2%，即27.6元；单位缴纳1%，即50元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳0.2%，即10元；单位缴纳1%，即50元。
• 医疗保险：
  • 缴费比例和金额因地区和具体政策可能有所不同，一般个人和单位共同承担，具体金额需根据当地政策计算。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险和生育保险的缴费比例和金额通常由单位全额承担，具体金额需根据单位所属行业和风险等级确定。

社保待遇差异

• 养老金：
  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。以13800元为基数缴纳的养老保险，相比5000元为基数，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也更高。
• 医疗保险：
  • 缴费基数越高，医保账户入账金额越多，医疗报销比例和封顶线也可能相应提高。以5000元为基数，医保账户入账金额为160元（假设选择5000元基数），而选择13800元基数时，入账金额会更高。

适用的险种和比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为6.5%（含生育保险）和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和1%。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体比例根据行业风险等级确定。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如13800元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但未来享受到的社保待遇也会相应提升，包括更高的养老金、更丰厚的医疗保险报销等。反之，选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴费金额减少，但未来待遇也会相应降低。具体选择应根据个人经济状况、职业规划和风险承受能力等因素综合考虑。