广西南宁社保基数14700和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：3880

广西南宁社保基数14700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及对应的社保待遇上。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数为14700元时，个人缴费约为1176元（14700 * 8%），企业缴费约为2940元（14700 * 20%）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费约为400元（5000 * 8%），企业缴费约为1000元（5000 * 20%）。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为14700元时，个人缴费约为117.6元（14700 * 2%），企业缴费约为29.4元（14700 * 6.5%）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费约为40元（5000 * 2%），企业缴费约为10元（5000 * 6.5%）。

• 失业保险：

  • 缴费基数为14700元时，个人缴费约为11.76元（14700 * 0.005），企业缴费约为29.4元（14700 * 0.005）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费约为1元（5000 * 0.005），企业缴费约为5元（5000 * 0.005）。

• 工伤保险和生育保险：

  

  • 工伤保险个人不缴费，企业缴费比例根据行业风险等级确定，这里不详细计算。
  • 生育保险已并入医疗保险，单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

缴费比例

• 养老保险：个人8%，企业20%。
• 医疗保险：个人2%，企业6.5%（含生育保险）。
• 失业保险：个人0.5%，企业0.5%。
• 工伤保险：个人0，企业根据行业风险等级确定。

社保待遇

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人和企业缴纳的医保费用越多，能够享受的医疗报销待遇也越好。

广西南宁社保基数14700元和5000元的主要区别在于缴费金额和对应的社保待遇。缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但退休后能够享受的养老金和医疗保险待遇也相应更好。建议根据个人工资收入情况选择合适的缴费基数，以确保社保权益的保障。