广西桂林社保基数13200和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：3562

广西桂林社保基数13200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保报销上限等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 缴费基数13200元的情况：
  • 假设按照广西桂林社保缴费比例（养老保险个人8%，单位16%；医疗保险个人2%，单位10%；失业保险个人0.5%，单位0.5%）计算，个人缴纳部分约为324.29元（13200×8%），单位缴纳部分约为648.58元（13200×16%），每月合计缴费约为972.87元。
• 缴费基数5000元的情况：
  • 同样按照上述比例计算，个人缴纳部分约为125元（5000×8%），单位缴纳部分约为100元（5000×16%），每月合计缴费约为225元。

养老金待遇

• 缴费基数13200元：由于缴费基数较高，个人和单位的缴费金额也相应增加，这将直接影响到退休后领取的养老金金额。根据“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费基数越高，退休后每月领取的养老金也会相应增加。
• 缴费基数5000元：缴费基数较低，退休后领取的养老金金额也会相对较低。但是，缴费基数低并不意味着退休后的待遇就差，因为养老金的领取还受到缴费年限、当地职工平均工资等多种因素的影响。

医保报销上限

• 缴费基数13200元：医保报销上限通常会更高，因为缴费基数高意味着个人账户积累的资金更多，从而提高了医保报销的限额。
• 缴费基数5000元：医保报销上限相对较低，因为个人账户积累的资金较少。

总的来说，广西桂林社保基数13200元与5000元的主要区别体现在每个月的缴费金额、退休后的养老金待遇以及医保报销上限等方面。缴费基数越高，每个月的缴费金额就越多，退休后领取的养老金金额也会相应增加，同时医保报销上限也会更高。