广西桂林社保基数17900和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：1381

广西桂林社保基数17900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 缴费基数17900元：

  • 假设按照职工养老保险个人缴费比例8%计算，个人养老保险缴费金额约为1432元/月。
  • 单位养老保险缴费金额约为11456元/月（17900元 * 16%）。
  • 每月合计缴费约为12888元。

• 缴费基数5000元：

  • 个人养老保险缴费金额约为400元/月（5000元 * 8%）。
  • 单位养老保险缴费金额约为648.58元/月（5000元 * 16%）。
  • 每月合计缴费约为1048.58元。

养老金待遇

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。具体养老金计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。缴费基数越高，个人账户养老金部分也会相应增加，从而提高退休后的养老金待遇。

适用的险种和比例

• 职工社保：

  

  • 养老保险：个人8%，单位16%。
  • 医疗保险：个人2%，单位6.5%（具体比例可能因地区和政策调整而有所不同）。
  • 失业保险：个人0.5%，单位0.5%。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。

• 灵活就业社保：

  • 缴费比例和险种与职工社保类似，但具体缴费金额会根据选择的缴费基数进行调整。

总的来说，广西桂林社保基数17900元和5000元在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例等方面存在明显差异。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。