广西梧州社保基数8500和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：2038

广西梧州社保基数8500元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 8500元基数：单位缴纳16%（2024-2025年梧州职工社保养老保险单位缴费比例为16%），个人缴纳8%，总缴费金额为8500×24%=2040元/月。
  • 5000元基数：同样的计算方法，总缴费金额为5000×24%=1200元/月。

• 医疗保险：

  • 8500元基数：个人按缴费基数的9%全额缴纳，月缴费标准为347.71元。
  • 5000元基数：按照同样的比例计算，月缴费标准为225元。

• 失业保险：

  • 8500元基数：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%，总缴费金额为（8500×0.5%+5000×0.5%）=72.5元/月。
  • 5000元基数：同样的计算方法，总缴费金额为52.5元/月。

• 工伤保险和生育保险：

  

  • 工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。
  • 生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。

全年缴费金额差异：

• 8500元基数全年缴费金额：2040元/月 × 12个月 = 24480元/年。
• 5000元基数全年缴费金额：1200元/月 × 12个月 = 14400元/年。

全年多缴金额为24480元 - 14400元 = 10080元。

退休金领取金额差异

退休金计算公式为：基础养老金 + 个人账户养老金。

• 基础养老金：与缴费年限和缴费基数相关，基数越高，退休后每月领取的基础养老金也更高。
• 个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（如60岁退休为139个月）。

假设缴费年限相同，8500元基数下退休金可能比5000元基数高出约30%-40%。

适用人群

• 8500元基数：通常适用于收入较高的企业职工或灵活就业人员，能更好地保障退休后的生活质量。
• 5000元基数：适用于收入较低或经济条件有限的人群，是社保缴费的最低标准。

其他影响

• 医疗保障：高基数意味着更高的医保报销上限，享受更全面的医疗待遇。
• 失业和工伤保险：缴费基数越高，失业金和工伤保险赔偿金额也越高。

总的来说，选择8500元或5000元基数应根据个人经济状况和未来规划。高基数虽缴费多，但退休后收益更高；低基数适合经济能力有限的人群。建议根据收入稳定性及养老规划灵活调整。