广西梧州社保基数8700和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：237

广西梧州社保基数8700元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更好；而基数5000元缴费压力较小，更适合收入较低或灵活就业人员。下面从具体维度展开说明：

1. ‌缴费金额差异‌

   • 基数8700元：按养老保险单位16%、个人8%计算，单位月缴1392元，个人月缴696元；医疗保险单位6%、个人2%计算，单位缴522元，个人缴174元。
   • 基数5000元：养老保险单位缴800元，个人缴400元；医疗保险单位缴300元，个人缴100元。两者月缴费总额相差约1294元。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数8700元退休后每月领取的养老金更高（基础养老金与个人账户金额均增加）。
   • ‌医疗报销‌：基数高则医保个人账户划入金额更多，住院报销比例相同，但封顶线随基数提高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数核定，基数高则失业期间领取金额更高；工伤赔付标准也以基数为依据。

3. ‌适用人群建议‌

   • 基数8700元：适合‌收入稳定、追求更高社保保障‌的企事业单位职工。
   • 基数5000元：适合‌预算有限、短期灵活就业‌或企业为降低用工成本的情况。

选择社保基数时需权衡当前经济能力和长期福利需求，建议根据实际收入合理申报，避免因基数过低影响未来权益。