广西贵港社保基数12800和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：8247

广西贵港社保基数12800元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：

缴费基数差异

• 缴费基数上限：根据2025年广西贵港社保缴费基数的标准，缴费基数上限预计为20124元/月。
• 缴费基数下限：维持3850元/月。

缴费金额差异

• 以缴费基数12800元为例：

  • 养老保险：个人承担1024元（12800×8%），企业承担2560元（12800×16%）。
  • 医疗保险：个人承担156.8元（12800×2%），企业承担320元（12800×6.5%）。
  • 失业保险：个人承担40.6元（12800×0.5%），企业承担40.6元（12800×0.5%）。
  • 工伤保险：个人无需缴费，企业费用根据行业差别费率计算，假设为10.24元（12800×0.2%）。
  • 生育保险：企业承担102.4元（12800×0.8%）。
  • 合计：个人月缴费最高达1811.16元（不含工伤保险），企业月缴费总额为3569.36元。

• 以缴费基数5000元为例：

  

  • 养老保险：个人承担500元（5000×8%），企业承担1000元（5000×16%）。
  • 医疗保险：个人承担100元（5000×2%），企业承担250元（5000×6.5%）。
  • 失业保险：个人承担25元（5000×0.5%），企业承担25元（5000×0.5%）。
  • 工伤保险：个人无需缴费，企业费用假设为5元（5000×0.2%）。
  • 生育保险：企业承担50元（5000×0.8%）。
  • 合计：个人月缴费最低为880元，企业月缴费总额为1330元。

总的来说，广西贵港社保基数12800元与5000元的主要区别体现在个人和单位每月需缴纳的社保费用上，缴费基数越高，个人和单位所需缴纳的费用也相应越多，这主要是根据各险种的缴费比例计算得出的。