广西贵港社保基数12900和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：3232

广西贵港社保基数12900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面，具体如下：

缴费金额

• 缴费基数12900元：

  • 职工个人养老保险缴费金额约为 1032元/月（12900元 × 8%）。
  • 灵活就业人员养老保险缴费金额约为 413.28元/月（12900元 × 20%）。

• 缴费基数5000元：

  • 职工个人养老保险缴费金额约为 400元/月（5000元 × 8%）。
  • 灵活就业人员养老保险缴费金额约为 200元/月（5000元 × 20%）。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。
• 工伤保险：由单位承担，个人不缴纳，缴费比例为0.5%-2%。
• 生育保险：由单位承担，个人不缴纳，缴费比例为1%。

退休待遇

• 社保缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越多。缴费基数12900元的职工在退休时，相比缴费基数5000元的职工，其养老金账户会有更多的积累，因此领取的养老金也会更多。

总的来说，广西贵港社保基数12900元和5000元在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。