广西贵港社保基数13400和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：5559

在广西贵港，社保缴费基数的高低直接影响企业和个人的缴费金额及最终享受的社保待遇。以社保缴费基数为13400元和5000元为例，两者在缴费比例、金额及适用人群等方面存在显著差异，具体表现如下：

1. 缴费金额差异

• 缴费基数13400元：根据广西贵港的社保缴费政策，单位需承担22%的养老保险费，个人承担8%；医疗保险方面，单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险费率在0.5%~2%之间。以13400元为基数计算，单位每月需缴纳约4408元，个人缴纳约1210元。
• 缴费基数5000元：同样按照上述比例计算，单位每月需缴纳约1650元，个人缴纳约600元。相比13400元基数，单位缴费减少约2758元，个人缴费减少约610元。

2. 适用人群

• 缴费基数13400元：通常适用于高收入人群或企业高管，其工资水平较高，符合较高的缴费基数标准。
• 缴费基数5000元：适用于低收入人群或中小微企业职工，其工资水平较低，符合较低的缴费基数标准。

3. 影响范围

• 缴费基数13400元：较高的缴费基数意味着企业和个人需承担更多的社保费用，但未来退休后领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会更高。
• 缴费基数5000元：较低的缴费基数虽然减轻了企业和个人的缴费压力，但退休后的养老金水平及医疗保障能力相对较低。

总结

广西贵港社保缴费基数的高低直接决定了企业和个人的缴费金额及未来的社保待遇水平。选择合适的缴费基数，需综合考虑个人收入情况及未来社保需求，合理规划缴费标准，以实现社保权益的最大化。