广西玉林社保基数12700和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：5957

在广西玉林，社保基数12700元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和退休金水平‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的医疗报销比例、生育津贴及养老金也更高。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌
   按12700元基数计算，单位与个人每月社保总缴费约为‌4546元‌（单位承担约3185元，个人承担约1361元）；而5000元基数的总缴费约为‌1790元‌（单位承担约1253元，个人承担约537元）。基数高的每月多缴2756元，但计入个人账户的养老和医保金额也更高。

2. ‌医疗与生育待遇‌

   • ‌医保报销‌：12700元基数下，医保个人账户每月划入约762元（按6%计算），5000元基数仅划入300元，高基数可覆盖更多门诊和购药费用。
   • ‌生育津贴‌：基数12700元的产妇可领取约‌4.2万元‌津贴（按158天计发），5000元基数仅领取约1.65万元，差额显著。

3. ‌养老金差距‌
   假设缴费30年且社平工资8000元，12700元基数退休后每月养老金约为‌4800元‌（基础养老金2880元+个人账户1920元），而5000元基数仅约‌2300元‌（基础养老金1950元+个人账户350元），高基数退休金翻倍。

选择高基数社保短期内支出增加，但长期看能显著提升医疗保障水平和养老生活质量。建议根据收入情况合理选择，确保未来保障充足。