广西玉林社保基数17100和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：7460

广西玉林社保基数17100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 17100元基数：

  • 养老保险：个人缴纳金额为17100元 × 8% = 1368元。
  • 医疗保险：企业缴纳比例为10%（也有地区为7.5%），个人缴纳比例为2%。
  • 失业保险：企业缴纳比例为1%至2%，个人缴纳比例为0.5%（也有地区为1%）。
  • 工伤保险：企业缴纳比例为0.3%至2%。
  • 生育保险：企业缴纳比例为0.8%。

• 5000元基数：

  • 养老保险：个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：企业缴纳比例为10%（也有地区为7.5%），个人缴纳比例为2%。
  • 失业保险：企业缴纳比例为1%至2%，个人缴纳比例为0.5%（也有地区为1%）。
  • 工伤保险：企业缴纳比例为0.3%至2%。
  • 生育保险：企业缴纳比例为0.8%。

社保待遇对比

• 养老金：高基数长期积累更多个人账户余额，退休后领取金额明显高于低基数。
• 医保报销：高基数通常关联更高医保账户入账及报销上限，尤其对大病治疗更有利。
• 失业保险待遇：在失业时，社保基数17100的人员领取的失业金金额会相对较高。
• 工伤保险待遇：发生工伤时，社保基数17100的人员可能获得更高的工伤保险待遇。
• 生育保险待遇：社保基数17100的人员在生育时可能享受更高的生育保险待遇。

适用人群与选择建议

• 17100元：适合稳定高收入职工，追求长期保障最大化。
• 5000元：常见于企业按最低标准缴费，或灵活就业者为节省成本选择。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因地区和政策的不同而有所变化。建议咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。