广西百色社保基数13800和5000的区别

有家健康网 2025-05-01阅读量：607

广西百色社保基数13800元和5000元的​​核心区别​​在于缴费金额、退休待遇及保障水平。​​基数越高，每月社保缴费越多，但未来养老金计算基数更高，医保报销额度也更有优势​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年广西百色社保缴费比例计算（个人部分约10.5%）：

   • 基数5000元：个人月缴约$5000\times 10.5\%=525$元（含养老保险400元、医疗保险100元等）。
   • 基数13800元：个人月缴约$13800\times 10.5\%=1449$元（养老保险1104元、医疗保险276元等）。
     单位缴费部分（约25.8%）差异更大，基数13800元时单位月缴约3560元，5000元时仅1290元。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，基数13800元对应的养老金计发基数远高于5000元。假设缴费年限相同，退休后前者每月领取的养老金可能是后者的2-3倍。例如，按现行规则，基数13800元缴费30年比基数5000元多累计约31万元个人账户储存额。

   

3. ​​医保报销差异​​
   职工医保报销额度与缴费基数挂钩。基数13800元的医保个人账户每月划入金额更高（如2%比例划入276元 vs 5000元的100元），且住院报销封顶线通常更高。

4. ​​其他社保权益影响​​
   失业保险金、生育津贴等均按缴费基数核定。基数13800元在失业时可领取的失业金更高（约为当地最低工资的80%-90%），生育津贴也可能多出数千元。

​​提示​​：选择社保基数时需平衡当前收入与未来保障。高基数更适合收入稳定、注重长期福利的人群，而基数5000元适合短期减轻缴费压力的情况，但需接受较低的退休待遇。