广西来宾社保基数6100和5000的区别

有家健康网 2025-05-02阅读量：7015

广西来宾社保基数6100元和5000元的主要区别体现在个人和单位所需缴纳的社保费用、所能享受的社会保障待遇以及对未来养老金的影响。以下是具体的对比分析：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数为6100元时，个人每月需缴纳488元（6100 * 8%），单位每月需缴纳976元（6100 * 16%）。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳400元（5000 * 8%），单位每月需缴纳800元（5000 * 16%）。

• 医疗保险：

  • 基数为6100元时，个人每月需缴纳324元（6100 * 2%），单位每月需缴纳648元（6100 * 6.5%）。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳200元（5000 * 2%），单位每月需缴纳400元（5000 * 6.5%）。

• 失业保险：

  • 基数为6100元时，个人每月需缴纳40.5元（6100 * 0.5%），单位每月需缴纳40.5元（6100 * 0.5%）。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳25元（5000 * 0.5%），单位每月需缴纳25元（5000 * 0.5%）。

• 工伤保险和生育保险：

  

  • 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例在0.2%到1.9%之间，具体比例根据行业风险确定。
  • 生育保险个人不缴费，单位缴费比例为0.5%。

社会保障待遇差异

• 养老保险待遇：

  • 缴费基数越高，个人账户累积储存额越多，退休后每月领取的养老金也越多。

• 医疗保险待遇：

  • 缴费基数越高，划入职工医保个人账户的金额越多，可用于支付门诊或购药等费用。

• 失业保险待遇：

  • 失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩，基数越高，失业保险金领取标准也越高。

对未来养老金的影响

• 较高的社保基数将在退休后转化为更多的养老金收入。基础养老金部分和个人账户养老金都受到社保基数的影响。

广西来宾社保基数6100元和5000元的选择会影响个人和单位的缴费金额，进而影响到所能享受的社会保障待遇以及未来养老金的领取额度。