广西来宾社保基数6400和5000的区别

有家健康网 2025-05-02阅读量：1897

广西来宾社保基数6400和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。基数越高，个人与单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高，但当前到手工资可能减少；基数5000则更适合收入较低或希望平衡当期收入的群体。

1. 缴费差异

   • 基数6400：按比例计算（如养老保险个人缴8%），每月个人需交512元，单位缴纳约1408元（比例22%）。
   • 基数5000：个人缴400元，单位缴1100元，两者月缴费差额分别为112元和308元。

2. 待遇影响

   • 养老金：基数6400的缴费指数更高，退休后每月基础养老金约为基数5000的1.28倍（假设缴费年限相同）。
   • 医疗报销：医保个人账户划入金额与基数挂钩，6400基数下每月多存入约89元（按2.8%比例）。

3. 适用建议

   • 高基数适合长期稳定就业、追求高福利的人群；低基数更适合灵活就业或短期资金压力较大的参保者。

总结：选择基数需权衡当前收入与未来保障，建议根据个人经济状况和长期规划灵活调整。