广西来宾社保基数11100和5000的区别

有家健康网 2025-05-02阅读量：2056

广西来宾社保基数11100元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：

缴费基数与费用计算

• 缴费基数11100元的情况：

  • 职工个人养老保险缴费金额约为1620元/月（11100元 × 8%）。
  • 单位养老保险缴费金额约为1023.50元/月（11100元 × 25.96%）。
  • 每月总缴费金额约为2643.50元。

• 缴费基数5000元的情况：

  • 职工个人养老保险缴费金额约为400元/月（5000元 × 8%）。
  • 单位养老保险缴费金额约为751.84元/月（5000元 × 16%）。
  • 每月总缴费金额约为1151.84元。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
• 工伤保险：由单位承担，个人不缴费，缴纳比例为0.2%-1.9%。
• 生育保险：由单位承担，个人不缴费，缴纳比例为1%。

总的来说，选择较高的缴费基数（如11100元）会导致每月和每年的社保费用增加，但个人在退休后获得的养老金也会相应增加，因为养老金的计算与缴费基数和年限密切相关。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会减少每月的社保费用，但退休后的养老金也会相应减少。建议根据个人经济状况和退休规划，选择合适的缴费基数。