广西来宾社保基数19100和5000的区别

有家健康网 2025-05-02阅读量：9964

广西来宾社保基数19100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费基数上下限

• 缴费基数下限：2025年广西来宾企业职工社保缴费基数下限为4,699元/月。
• 缴费基数上限：统一为23,493元/月（全区全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%）。

缴费金额计算

假设某企业职工按最低基数4,699元/月参保：

险种	单位缴费比例	单位月缴费额	个人缴费比例	个人月缴费额
养老保险	16%	751.84元	8%	375.92元
医疗保险	6.5%	305.44元	2%	93.98元
失业保险	0.5%	23.50元	0.5%	23.50元
工伤保险	0.2%-1.9%	约9.40元	0%	0元
合计	-	约1,090元	-	约493元

年总费用：单位：1,090元 × 12 = 13,080元；个人：493元 × 12 = 5,916元。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为6.5%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险：由用人单位缴纳，个人不缴纳。

影响

社保缴费基数与工资不一样是正常现象，它基于上年度月平均工资计算得出，并受到社保缴费基数上、下限的限制。选择较高的缴费基数（如19100元）会导致每月和每年的社保缴费金额增加，但相应的，个人和单位的账户积累也会更多，未来领取的养老金、医疗保险报销等也会相应增加。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则每月和每年的缴费金额会减少，但长期来看，可能会影响退休后的养老金待遇。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。