海南三亚社保基数11100和5000的区别

有家健康网 2025-05-02阅读量：8925

海南三亚社保基数11100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 基数11100元：
  • 养老保险：个人缴费比例为8%，则每月需缴纳888元；医疗保险个人缴费比例为2%，则每月需缴纳222元。
  • 失业保险：个人缴费比例为1%，则每月需缴纳55元。
  • 工伤保险：由企业全额承担，具体金额视行业风险而定。
  • 合计每月缴费金额较高。
• 基数5000元：
  • 养老保险：个人缴费比例为8%，则每月需缴纳400元；医疗保险个人缴费比例为2%，则每月需缴纳100元。
  • 失业保险：个人缴费比例为1%，则每月需缴纳5元。
  • 工伤保险：由企业全额承担，具体金额视行业风险而定。
  • 合计每月缴费金额较低。

社保待遇差距

• 养老金：缴费基数直接影响个人账户储存额，11100元基数退休后每月养老金预计比5000元基数高出60%-80%。
• 医保报销：高基数对应更高医保个人账户划入金额，11100元基数每月医保卡到账约300元，5000元基数仅135元左右。
• 失业/工伤待遇：失业金按基数比例发放，工伤赔偿中的一次性伤残补助金也以基数为计算基准。

适用人群建议

• 11100元基数：更适合国企职工、事业单位人员及高收入群体，能最大化未来福利。
• 5000元基数：适合私营企业普通员工、灵活就业者，兼顾基本保障与经济负担。

请注意，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议以当地社保局最新公布的信息为准。