海南五指山社保基数8300和5000的区别

有家健康网 2025-05-02阅读量：5660

海南五指山社保基数8300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医疗保险个人账户金额等方面。以下是相关信息的介绍：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数8300元：单位缴纳1328元（16%），个人缴纳501.6元（8%）。
  • 基数5000元：单位缴纳800元（16%），个人缴纳400元（8%）。
• 医疗保险：
  • 基数8300元：单位缴纳508元（6.5%），个人缴纳161.6元（2%）。
  • 基数5000元：单位缴纳310元（6.5%），个人缴纳100元（2%）。
• 失业保险：
  • 基数8300元和5000元：单位和个人均缴纳41.5元（0.5%）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数8300元和5000元：单位均缴纳41.5元（按本单位工伤保险费率），个人不缴纳。

养老金待遇

• 基础养老金：
  • 基数8300元：假设缴费年限为15年，个人平均缴费指数为1，则基础养老金约为723.83元。
  • 基数5000元：同样假设缴费年限为15年，个人平均缴费指数为0.6，则基础养老金约为483.33元。
• 个人账户养老金：
  • 基数8300元：个人账户储存额越多，个人账户养老金越高。
  • 基数5000元：个人账户储存额相对较少，个人账户养老金也相应较低。

医疗保险个人账户金额

• 基数越高，个人账户储存额越多，可支配使用的医疗费用就越多。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如8300元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社会保险费用，但退休后的养老金待遇和医疗保险个人账户金额也会相应增加。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少缴费金额，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会相应降低。