海南万宁社保基数8700和5000的区别

有家健康网 2025-05-02阅读量：5840

海南万宁社保基数8700和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医疗保险个人账户金额等方面。以下是相关介绍：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数8700：单位缴费约为1404元（16%），个人缴费约为582元（8%）。
  • 基数5000：单位缴费约为850元（16%），个人缴费约为250元（8%）。
• 医疗保险：
  • 基数8700：单位缴费约为522元（6%），个人缴费约为104.4元（2%）。
  • 基数5000：单位缴费约为250元（6%），个人缴费约为50元（2%）。
• 失业保险：
  • 基数8700和5000：单位和个人缴费均为约为43.5元（0.5%）。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人不缴费。

养老金待遇

• 基础养老金：
  • 基数越高，缴费年限越长，基础养老金越高。
• 个人账户养老金：
  • 基数越高，个人账户储存额越多，个人账户养老金越高。

医疗保险个人账户金额

• 基数越高，个人账户储存额越多，可用于门诊医疗费用报销。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如8700元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但长远来看，这有助于在退休时获得更高的养老金待遇和更充足的医疗保险个人账户资金。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会减轻当前的缴费负担，但可能会影响到未来的养老金和医疗保险待遇。