海南万宁社保基数19000和5000的区别

有家健康网 2025-05-02阅读量：4104

海南万宁社保基数19000元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 19000元基数：
  • 每月社保总缴费金额约为4940元（个人承担约19000×11%=2090元，单位承担约2850元）。
• 5000元基数：
  • 每月社保总缴费金额约为1300元（个人550元，单位750元）。

社保待遇对比

• 养老金：
  • 19000元基数下，个人账户月存入1520元（8%），而5000元基数仅400元，退休后养老金差距显著。
• 医保报销：
  • 19000元基数对应更高医保账户划入（19000元×2%=380元），而5000元基数为100元，且部分城市大病保险报销比例与基数挂钩。

实际收入影响

• 19000元基数：
  • 虽然当前收入减少，但未来医疗和养老保障更优，尤其适合收入稳定、注重长期福利的人群。
• 5000元基数：
  • 当月工资到手多1540元（2090-550），但长期社保权益缩水。

在选择社保基数时，参保人需要根据自己的经济状况、收入预期以及对未来福利的考量进行综合判断。