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陕西社保基数7000每个月扣多少
有家健康网 2025-05-02阅读量:2108
根据2025年陕西省社保政策及搜索结果,7000元作为缴费基数时,每月社保扣除金额如下:
一、社保缴费比例(参考标准)
养老保险
单位:16%-23%
个人:8%
医疗保险
单位:6.5%(或调整后比例)
个人:2%
失业保险
单位:0.5%
个人:0.5%
生育保险
- 单位:0.7%(全额由单位承担)
工伤保险
单位:0.6%-4%(行业风险等级决定)
个人:不承担
住房公积金
单位:5%-12%(具体比例由单位自主确定)
个人:5%-12%
二、7000元缴费基数的社保扣除金额
最低缴费基数(4559元)
养老:4559×8% = 364.72元
医疗:4559×2% = 91.18元
失业:4559×0.5% = 2.28元
生育/工伤:0元(单位全额承担)
住房公积金:4559×5% = 227.95元
合计 :约715.13元
最高缴费基数(22795元)
养老:22795×8% = 1823.6元
医疗:22795×2% = 455.9元
失业:22795×0.5% = 11.3975元
生育/工伤:0元(单位全额承担)
住房公积金:22795×5% = 1139.75元
合计 :约2470.65元
三、实际到手工资范围
最低档 :7000 - 715.13 = 6284.87元
最高档 :7000 - 2470.65 = 4529.35元
四、注意事项
缴费基数范围 :个人缴费基数上限为22795元/月,下限为4559元/月,7000元处于中间区间。
地区差异 :不同城市可能存在政策调整,例如2025年铜川市个人缴费比例低于全省统一标准。
其他扣除项 :若存在大病统筹等额外扣除,总扣除金额可能增加至约1120元。
建议以当地社保中心最新政策为准,以上计算仅供参考。
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