海南屯昌县社保基数18300和5000的区别

有家健康网 2025-05-02阅读量：7427

海南屯昌县社保基数18300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保基数18300元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.1%~0.75%（行业差别），个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

• 社保基数5000元：

  • 灵活就业人员养老保险的缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，其余进入社会统筹。
  • 灵活就业医保的缴费比例各地法规不同，一般在4%~9%之间。

缴费比例

• 社保基数18300元：

  • 养老保险：单位16%，个人8%。
  • 医疗保险：单位8%，个人2%。
  • 失业保险：单位和个人均为0.5%。
  • 工伤保险：0.1%~0.75%（行业差别）。
  • 生育保险：单位0.5%，个人0。

• 社保基数5000元：

  

  • 灵活就业养老保险：20%（8%进入个人账户）。
  • 灵活就业医保：4%~9%（具体比例因地区而异）。

退休待遇

• 社保基数18300元：

  • 缴费基数越高，个人账户储存额越高，退休时领取的养老金也就越多。

• 社保基数5000元：

  • 灵活就业人员退休待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休待遇也相应提高。

总的来说，社保基数18300元和5000元在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面存在明显差异，具体选择应根据个人经济状况、需求以及职业情况综合考虑。