海南昌江社保基数12100和5000的区别

有家健康网 2025-05-03阅读量：559

海南昌江社保基数12100和5000的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及养老保险待遇等方面。以下是相关介绍：

缴费金额

• 社保基数12100元：
  • 养老保险：公司缴费为12100 * 16% = 1936元，个人缴费为12100 * 8% = 968元。
  • 医疗保险：公司缴费为12100 * 6.5% = 786.5元，个人缴费为12100 * 2% = 242元。
  • 失业保险：公司缴费为12100 * 0.5% = 60.5元，个人缴费为12100 * 0.5% = 60.5元。
  • 工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额，由公司全额承担。
• 社保基数5000元：
  • 养老保险：公司缴费为5000 * 16% = 800元，个人缴费为5000 * 8% = 400元。
  • 医疗保险：公司缴费为5000 * 6.5% = 325元，个人缴费为5000 * 2% = 100元。
  • 失业保险：公司缴费为5000 * 0.5% = 25元，个人缴费为5000 * 0.5% = 25元。
  • 工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额，由公司全额承担。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例均为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额，由公司全额承担。

养老保险待遇

养老保险待遇的计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算公式为：(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2乘以缴费年限乘以1%；个人账户养老金的计算公式为：个人账户全部储存额/计发月数。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多，但未来领取的养老金也会相应更多。在选择社保基数时，需要根据自己的经济状况和实际需求进行综合考虑。