海南昌江社保基数13400和5000的区别

有家健康网 2025-05-03阅读量：5976

海南昌江社保基数13400和5000的主要区别体现在缴费金额、缴费比例以及可能带来的社保待遇差异上。以下是相关介绍：

缴费金额计算

• 社保缴费基数13400元的情况：

  • 养老保险：企业缴费13400×20%=2680元，个人缴费13400×8%=1072元。
  • 医疗保险：企业缴费13400×8%=1072元，个人缴费13400×2%=268元。
  • 失业保险：企业缴费13400×0.5%=67元，个人缴费13400×0.5%=67元。
  • 工伤保险：企业缴费根据行业风险等级确定，假设为1%，则13400×0.5%=67元。
  • 住房公积金：企业和个人均为13400×7%=938元。
  • 合计：企业缴费约5534元，个人缴费约2075元。

• 社保缴费基数5000元的情况：

  • 养老保险：企业缴费5000×20%=1000元，个人缴费5000×8%=400元。
  • 医疗保险：企业缴费5000×8%=400元，个人缴费5000×2%=100元。
  • 失业保险：企业缴费5000×0.5%=25元，个人缴费5000×0.5%=25元。
  • 工伤保险：企业缴费5000×0.5%=25元。
  • 住房公积金：企业和个人均为5000×7%=350元。
  • 合计：企业缴费约2025元，个人缴费约925元。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险：由单位全额缴纳，比例根据行业风险等级确定，一般在0.2%至1.6%之间。

社保待遇影响

• 缴费基数越高，个人社保账户储存额越多，退休后领取的养老金也相应更高。医疗费用的可支配使用额度也会增加。

需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议以海南省人力资源和社会保障厅等相关部门公布的最新公告为准。